404异常管理局 第129章

  没人愿意像他一样介入其中,所有同事都冷眼望着这场风暴,同样觉得石让是在自找麻烦。

  怎么会有人一点都不遵守这个社会的运行规律呢?

  这样的人或是疯子或是傻子,要么就太过天真,还记着校园里教的那一套,根本不该出现在这种场合。

  但事情就是发生了,所以结局无非就是当事人受惩罚和受大惩罚的区别,一次性给这个社会补齐学费。

  “呵,新员工?”

  保安已经从门外走进来,大步靠近石让,而后者在说完上一句话之后却一直在低头摁手机。

  欧罗尔主任厌烦地挥挥手,示意保安把这个精神不正常的家伙带去人事处,之后不管是辞退对方还是怎么处理,反正结果都没差。

  当保安抓住石让胳膊要把他往外拽的时候,他终于从手机上抬起头,以一种灼灼目光紧盯欧罗尔,那种眼神里带着一股可怖的冷漠,仿佛看着的不是人,而是一个枪靶子。

  石让顺着保安往外走了两步,三步,穿过为他分开一条去路的人群。

  这时,欧罗尔的电话响了。

  这位主任瞥了一眼来电人,才显出几分着急,顾不得移步他处,给正在掉眼泪的薇娅甩了一句,“不管怎么样想办法弄好。”便转头接起电话,“经理,是不是新主管到了?我这就”

  在电话对面,第九区的负责经理,也就是总部园区的管理者听上去很困惑,“我刚接到他秘书的电话,说是人昨天晚上来得迟,直接住在园区了,这会儿说是已经在休息室里了。”

  “啊?”

  欧罗尔茫然地扫过一张张脸庞,试图从中分辨哪个人的气质理应属于一位新主管。

  那位空降下来的新领导除了行程安排和是第二区的人之外,几乎没给到慈善基金任何信息,而第九区也有不少黄种人民族,只是长相上有些差别。欧罗尔扫过到场的所有员工,最终注意到了一张第二区的脸庞有且只有一位,还正冷眼盯着他。

  欧罗尔忽然有种不好的预感。

  “对了,我刚收到资料,新主管挺年轻的,姓石,名字是石让。”

  欧罗尔的脸色刷一下白了。

  即将被带出门的石让遂一震手臂,从保安掌中挣脱,保安以为他要反抗,刚要上手擒拿,就听到欧罗尔惊叫着的劝阻,“等等!等一下!”

  主任一路小跑来到门边,仓皇地想要挽救情况。

  “石先我是说石主管,您这......”

  人群顿时哗然。

  “主管?”

  “新的采购主管?这么年轻?”

  “他......他刚才不会听到我了吧?”

  石让叹了口气。

  上级一拍脑袋的异想天开,要下级绞尽脑汁去满足,而最后荣誉和好处都留给了“出谋划策者”,但凡出错,责任都是“执行者”的。为了这一桌点心晨起奔忙的薇娅反而在哭,再好也不过是得到一个“不错”和点头,创造这一切难处的欧罗尔却可以肆意地颐指气使。

  连带着整个总部的小员工们都吃不到一个正经的早餐,许多人都要自认倒霉,就为了这么个“欢迎会”。

  世界怎么会是这个样子?

  石让真的很讨厌这种官僚和形式作风,不久前他刚刚用暴力手段撕破了一场借此藏身的骇人谋杀,如今才过了多久,又遇上了。

  果然,在庞大的组织里,永远少不了这种东西。

  他开口道:“欧罗尔。”

  欧罗尔还以为能听到一句“跟你开玩笑的”之类的话,满怀希望地抬起头来。

  “你被解雇了。”

第156章 闲人上任

  欧罗尔在慈善基金干了二十多年,从未遇到过这么可怕的职业危机。

  “石主管,我......我不知道是您......我只是跟她开玩笑呢......”

  他战战兢兢地试图解释,还给薇娅递眼色,希望有谁帮他讲讲话,然而后者根本没有接腔。

  就如之前没人来帮薇娅出头一样,也没人替他出头,去触更上一级的石主管的霉头。

  区别在于,这次不会有另一个“石让”来同情欧罗尔。

  石让凝视了这个汗流浃背的中年人一会儿,忽然笑了,“其实,我也在跟你开玩笑呢。”

  “真、真的?”欧罗尔也笑了,连带着长舒一口气,“我就说嘛,您这么年轻前途无量,肯定有自己的风格......”

  倍感惊险之余,欧罗尔又暗自感叹石让的职场手腕。

  之前听对方是空降下来的领导,又很年轻,他还以为会是个靠爹上位的毫无能力的公子哥。如今这样一来一回,不仅打压下属,还能立一个相当强势的形象,又把这件事带过去了。

  真是个可怕的人物。

  这么分析可能显得多余,但对方搞这么一出,总不可能是真的性情怪异吧?

  旁边的其他人各有想法,这才露出“原来如此”的神情。

  薇娅擦擦眼睛,也松了口气,至少她的责任减轻了不少。

  奇塔更是为自己方才的中庸处理不断庆幸。

  人们不约而同冒出同一个念头:

  是啊,这才是这个世界的样子,哪有人会出于正直就不顾一切地

  “你不用收拾东西离职了,你可以去准备解释一下你究竟把慈善基金的多少资金用在了这种欢迎上,又是出于什么理由挪用公款。”石让望向那位保安,“麻烦带他去审查部门,我怕他迷路。”

  忽然重新坠入地狱的欧罗尔根本没反应过来,直到被保安抓住胳膊,像之前带走石让一样拽向门外,他才终于惨叫起来。

  “我可以解释!石主管,求你了,我没有挪用公款!我真的不知道是您”

  由于实在是不配合,保安最后只能喊来同事,把欧罗尔抓着门框的手掰开,将其强行抬走。

  “您大人有大量!”

  待欧罗尔的喊声消失在门外,石让走回长桌旁,站在那盘馅饼旁边思索片刻,随即转向采购部门的其他新老员工。

  “应该没有其他领导需要等了吧,今天不是欢迎仪式吗?大家早上都没怎么吃好吧,都来吧,好歹垫垫肚子,吃完该怎么走流程就怎么走。第一天入职,我还挺惊喜的。”

  最初没人往房间那头走,谁都摸不清楚他到底想做什么。

  直到石让向着奇塔用力招招手,后者才挤出笑脸,跟着凑了过去。

  有人带头,休息室里的氛围很快活跃了起来虽然有些生硬和强颜欢笑的感觉,但好歹石让可以正大光明地吃顿像样的早点了。

  他本不打算这么张狂,可人肚子饿了本就容易心情不好,欧罗尔还正好撞在枪口上。

  对方的长相似乎和以前报社的那个总编也有三四分相似呢。

  作为一个自认比较阴暗的家伙,石让还挺记仇的。

  员工们仍是一边吃着欢迎仪式的点心,一边对石让投来各样复杂的目光。

  欧罗尔的行为有问题吗?当然。但有人会说这种情况再正常不过了,就像请人帮忙顺手回礼,私下组饭局互通消息,又或者搞点仪式性的礼节。理论上来讲这些行为都是不行的,可从来都是这样做。

  从来如此,便对吗?

  石让高中时期因抗拒石世鑫“走关系”安排的人生历程,和后者爆发了很多次争吵,他把对生父的厌恶化作怒火,全都施加在了这套所谓的“社会准则”上,至今从未动摇过。即使当时不知道石世鑫的权势有多大,且如今知道了答案,他也坚定地认为这是错的。

  他能懂这些社会规章,但他拒绝去研究,他宁可当个不经世事的愚人,不愿依从,独自承受自己固执带来的苦果,做那个“不愿意解决问题的懦夫”。

  哪怕他不是以采购主管的身份站在这儿,也不影响他对欧罗尔的看法。

  他这种人就是人们口中的“怪人”和“狂人”,但他从不觉得自己是有问题的。

  哎,管理局,我这些日子净帮你们整顿内政了。

  给我封个13号议员的正式头衔不过分吧?

  -----------------

  “石主管,这里就是采购部门平时工作的地方了,主管的办公室在主楼,要不我带您”

  “没事,我进来看看。”

  奇塔原本是负责带新员工的,结果现在连着石让一起“管带”,把他搞得特别紧张。好不容易打发走新员工,他忙不迭在前头打开了通往采购部门办公处的门,一间宽敞的办公室出现在石让眼前。

  当石让走进房间,屋里顿时静得落针可闻,员工们都停下动作,用或敬畏或好奇的眼神观察着他。

  慈善基金终归还是个非常赚钱的企业,工作环境相当优良。大办公室里虽摆着不少工位,但彼此间隔都较远,职位稍微高一点的员工就有独立的办公室。目前有个主任办公室刚刚空出来,许多人都在盘算该怎么得到这个位置。

  讨好和引起注意的行为立刻就开始了,石让走近时好几个人主动向他打招呼,更有人从办公室出来跟他认识,又被他颇为不适应地劝回去。

  他走走停停,好不容易走出连续的两步,更有个人迎面走来跟他握手。

  这次石让没有拒绝。

  “石主管,我是负责采购部门的直属监督员。”那身上有管理局通讯信号的人态度不卑不亢,“我们收到你上午对欧罗尔的举报了,后续会查清他挪用资金的具体情况。”

  “我做了应该做的事。基金的钱应该用在正确的地方不是吗?”

  “说的没错。”

  审查员向他点头,随即回到靠门最近的办公室去了。

  管理局在慈善基金总部安插人员并不奇怪,石让真正在意的也只有这些管理局员工。

  待办公室平静下来,石让望了一圈繁忙的办公室,从奇塔后续的介绍了解到,采购部门除了给其他部门采办工作物品之外,还会负责给孤儿们供应生活用品。

  “目前第九区有三千多名受赠者在这里等待匹配合适的领养家庭,还有一部分是签了协议,会去指定学校读书的,他们等开学就会出发。

  “这些同事负责的则是对接刚到居住地的孩子们,他们会跟基金申请一些补助帮助生活,我们要确保寄过去的实物送到了正确的地方。”

  石让停在屋子中心地带的一个工位边。

  这个工位相当独特,左右两边坐的都是管理局的人从通讯器标识看来都是内勤部的实习生,来面纱公司实习熟悉程序的而唯独这张桌子空着,没有任何使用痕迹。

  “这个位置的人请假了吗?”

  “哦,您说那个啊,那个位置一直是空的,咱们部门空间大,经费多,位置一直坐不满。”

  奇塔向他示意房间边角那些拿来放杂物的空工位。

  石让颇为在意地多看了那个位置很好的工位一眼,暂时放下这个怪念头。

  跟着奇塔在屋里走了一圈,终于熟悉完流程的他不再打扰其他人,回到了自己应该在的主楼办公室。

  疲惫地坐在真皮的办公椅上,在脑中过了一遍工作程序,石让发现这个岗位几乎啥也不用干,同时也啥都干不了。

  他的工作内容有且只有在下属提交的计划表上签个字,然后躺在这个比他卧室还大的办公室领每个月十几万的薪水。